人才結構
教育培訓
為落實集團公司的“十八字”發展目標，貫徹《神華集團公司“十二五”人才發展規劃》精神，推行實施人才教育培訓工程，全面提升員工素質，為神華的發展提供堅強的人才保證和智力支持，結合人才發展規劃及集團公司各子分公司的培訓現狀，集團公司2012年安排了以下的培訓重點工作。
招聘公告
職稱評定
專業技術職務任職資格評審工作必須堅持公平、公正、客觀的原則，注重能力與業績，堅持標準，保證評審質量。專業技術崗位的基本任職條件，應與員工崗位的基本任職條件相聯系。 集團公司自行評審的有工程、會計、經濟、政工4個專業系列的高級專業技術職務，尚未開展評審的高級專業技術職務任職 ...
常見問題解答
1、神華集團公司一般會在什麼時間進行招聘？ 神華集團公司根據工作需要，不定期面向社會進行公開招聘，請關注本站“公告”和“人力資源”欄目，開展招聘時，我們會第一時間在外網發布公告。 2、神華集團公司招聘采取什麼形式？ 神華集團公司在進行公開招聘時，一般 ...